2018年1月，依据《甘肃省省属国有企业负责人薪酬管理办法》，结合省委组织部和有关部门对企业负责人和2016年度企业经营业绩的考核结果以及2016年度甘肃省省属国有企业在岗职工工资，对省属国有企业负责人薪酬进行了测算核定。

  我厅按照规定，对2016年度职工平均工资没有增长的企业，负责人绩效薪酬均按照2015年的标准进行了核定；对2016年度职工平均工资增长的企业，严格按照绩效年薪调节系数、考核评价系数等进行核定。

  通过审核，基本实现省属国有企业负责人薪酬水平适当、结构合理、激励和约束并举的格局，确保了企业负责人薪酬审核工作顺利进行。

                                           劳动关系处

                                        2018年1月15日